La reconnaissance d’un accident par l’employeur comme étant un accident de travail est une étape décisive dans le processus de prise en charge de la victime. Il est bien possible qu’en raison de certains facteurs, un employeur émette des doutes sur le caractère professionnel d’un accident. Afin de le faire savoir, ce dernier doit rédiger …
Lettre de réserve accident du travail : ce qu’il faut savoir Lire la suite »
3 choses à savoir avant de réaliser votre déclaration d’accident du travail Les accidents de travail sont des évènements « malheureux » qui surviennent parfois dans le parcours professionnel de bon nombre d’employés. En 2019 on dénombrait en France plus de 500.000 cas de sinistrés, des chiffres qui témoignent de l’existence du « phénomène ». …
Souvent point de désaccord entre employeur et employé, les maladies professionnelles font partie des évènements qui surviennent parfois dans la vie des employés. Dans cet article, nous verrons ce qu’est qu’une maladie professionnelle, comment la déclarer et comment la contester. Qu’est-ce qu’une maladie professionnelle ? On définit la maladie professionnelle (MP) comme une affection en …
Sur les fiches de paie des employés il est fréquent de remarquer une différence « plus ou moins » significative entre le salaire brut et le salaire net. Ce « manque à gagner » dû au payement de certaines cotisations est parfois incompris de certains employés. Cependant, les employés ne sont pas les seuls à …
Tout savoir sur les charges patronales de l’employeur Lire la suite »
Le taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles, généralement abrégé Taux AT ou Taux AT/MP, est une cotisation de Sécurité Sociale. Cette charge patronale est à la charge de l’employeur et versée à l’Urssaf. Comme son nom l’indique, la cotisation AT/MP a vocation à couvrir les prestations A.T/M.P. Ce taux est notifié et …
Votre taux accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) en 2021 Lire la suite »
