Formation DUER

LE DOCUMENT UNIQUE D’EVALUATION DES RISQUES (DUER)

Objectifs de la formation

Répondre à l’obligation du chef d’établissement de réaliser et de mettre à jour l’analyse des risques auxquels est exposé son personnel lors des activités relevant de sa responsabilité.
Mettre en place la prévention suite à cette analyse permettant d’éviter les accidents et les maladies professionnelles.

Les conditions de travail en sécurité, les obligations des employeurs.
Obligation d’établir l’analyse des risques (L 230-2CT)
Organiser la démarche dans l’établissement
Définir les unités de travail permettant l’analyse des risques.
Réaliser les analyses de chacune des unités de travail en identifiant tous les risques.
Évaluer les fréquences d’exposition et le niveau de gravité des risques identifiés selon des méthodes subjectives et/ou objectives
Définir les mesures de prévention des risques identifiés en respectant les principes généraux.
Inscrire toutes les identifications, évaluations et mesures de prévention sur un document : le DUER
Informer tous les salariés des mesures prises et des objectifs à atteindre.
Mettre en place un plan d’action permettant de réaliser toutes les mesures de prévention.
Analyser tous les accidents ou incidents subis par les salariés afin de mettre à jour le DUER et ajuster le plan d’action

Durée et Lieu
Formateur : 1 jour, Stagiaire : 7 heures, 10 personnes maxi. Dispensée en nos bureaux Sealiah Odyt à Lyon

Validation
Attestation de formation

Mise en situation concrète par l’utilisation d’études de cas, de supports visuels et de travaux pratiques.

Présentation et entraînement à l’utilisation de grilles d’analyse et d’outils de suivi permanent de la situation d’unité de travail.

Méthode pratique de formation du personnel.