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Conseil en gestion des ressources humaines - Expertises ressources humaines - Formation ressources humaines - Conseil en ressources humaines

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Vous aider
à la bonne gestion des
Ressources Humaines

Vous souhaitez bénéficier de l’expertise d’un spécialiste RH pour une mission particulière, mais vous ne pouvez pas ou ne souhaitez pas embaucher une personne à temps plein.

Notre offre vous assure un accompagnement opérationnel et dans la durée avec la simplicité d’un contrat de prestation classique [Formation – Action].

Nous vous proposons de travailler avec vous selon des modalités très souples allant de 2 à 3 jours dans la semaine à 1 ou 2 jours dans le mois pour vous accompagner sur  les différents thèmes :

Contrat de travail : généralités, clauses, modification diverses, différents types de contrats de travail, statuts particuliers

Salaires et rémunérations, frais professionnels et frais d’entreprise

Temps de travail : aménagement, heures supplémentaires, temps partiel

Embauche : Formalités, recrutement, embauche d’un salarié étranger

Congés pour évènements divers : création, reprise d’entreprise ; congés maternité, paternité et parental d’éducation

Maladie – Accident du travail : arrêt de travail, inaptitude et invalidité,accident du travail et maladie professionnelle

Retraite, pré-retraite, retraite complémentaire et supplémentaire

Formation professionnelle : Plan de formation, DIF, CIF

Représentants du personnel : DP, Délégué Syndical, CE, CHSST

Licenciements (motifs, économiques, disciplinaires) ; démission (conflit, transaction, départ négocié et préavis)

Harcèlement au travail : moral et sexuel

RH
RH sea

Réduction des coûts sociaux - Réduction taux AT MP - Recours contre tiers - Expert en ressources humaines - Audit charges sociales
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